研究人才詳細資料
主要學歷
| 年度 | 補助類別 | 學門代碼 | 計畫名稱 | 擔任工作 | 核定經費(新台幣) |
|---|---|---|---|---|---|
| 112 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 神壇上的優越感：運動休閒產業員工的心理特權與成就動機 | 計畫主持人 | 1,367,000 |
| 111 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 工作投入來自汲汲於內在成長還是戚戚於外在失敗？運動休閒產業員工心態對工作表現與倦怠的影響 | 計畫主持人 | 646,000 |
| 110 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 為企業創造價值的顧客，來自讓顧客感動的服務－運動休閒產業顧客從性格特質到公民行為 | 計畫主持人 | 621,000 |
| 109 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 人生突圍，感謝有你－運動休閒產業實習生調節焦點與同儕支持對認知的影響 | 計畫主持人 | 735,000 |
| 108 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 看起來不錯還是不差？運動休閒產業員工的調節焦點與自我呈現對工作的影響 | 計畫主持人 | 671,000 |
| 107 | 專題研究計畫 (一般研究計畫) | 運動行政與管理 | 比較是舒適圈還是深水區？運動休閒產業職場新人的調節焦點與社會比較對認知和行為的影響 | 計畫主持人 | 516,000 |
| 106 | 專題研究計畫 (優秀年輕學者研究計畫) | 運動行政與管理 | 運動休閒產業學生與實習的調節焦點配適：自我監控的調節效果 | 計畫主持人 | 466,000 |
| 102 | 研究生出席國際會議 | 教育及教學心理學 | 第十三屆歐洲心理學會議 | 計畫主持人 | 55,000 |